Canva'da 1.271 çalışan etkilenebilir; şirket yeni çalışma modelini hayata geçiriyor

Canva, yüzde 22'sini şirketin yeniden yapılandırma kararını aldı. Bu plan hakkında CEO Melanie Perkins bilgilendirmelerde bulundu. CEO Melanie Perkins, Canva'nın uzun yıllar süren geçmişinde en ciddi dönemlerinden birini karşı karşıyayız. Planda Canva'nın mevcut ürünlerine dokunulmamış.

Neden Yeniden Yapılanma ve Bu Sürecin Arka Planı

Canva, yaklaşık on yıldır büyüme hızında ciddi bir düşüşle deneyimledi. Kurucu Melanie Perkins, şirketin genel gelişimi için artırılmış yapay zekanın birçok yeniliği değiştirdiğini dile getirdi. Ekim ayı içerisinde ilk görsel üretim platformu Craft'ı hızla piyasaya çıkardı. Bununla birlikte, söz konusu dönemde tasarım düzenleme modeli Brush'ı tanıttığını. Forbes Australia'ya göre Şirket, ücretsiz kullanıcılarına yapay zeka özelliklerini sunmanın yüzde 17'lik değer kaybı nedeniyle bazı ürünlerin ertelenmesine karar verildi. Visual Suite 2.0 şirket tarafından paylaşıldı.

Şirketin Gelir ve Değerleme Düşüşü

Yapılan tahminlere göre platformun gelir büyüme tahmini düşürüldü. Ağustos 2026'da şirketin marka değeri 42 milyar dolardan düşürülmüş. Avustralyalı yatırım fonları değerlemenin şirketin toplam değerini yüzde 17 azalttı. şirket bildirimlerini yapay zekaya ön plana çıkarak az farkların geliştirmeleri sağlamayacağına dile getirildi.

İş Modeli Değişikliği ve Yeni Çalışma Düzeni

Çalışanların yeni çalışma düzeninde ürünler, büyüme ve platform ekipleri bir arada birleşiyor. Genişletilmiş rollere yer alıyor. Yönetimsel basitleştiriliyor. Bu yapısal değişiklik iş devrini kolaylaştırmak ayrıca koordinasyonu. Yenilikler 10 Kasım 2026'da toplamda paylaşılacak. Tam olarak kaç kişinin işten ayrılacakların sayısı belli değil. Yüzde 22'lik oran görev değişikliği ve taşınmayla ilgili çalışanları da içeriyor. Şirket merkezi Sidney'deki daha geniş ürün gamıyla ana merkez özellikle Sidney'de yoğunlaşacak. Destek sağlanacak taşınma sürecinde. İşten çıkan çalışanlara minumum 6 aylık maaş ödenecek. Ödenen meblağ yasal hakları da içeriyor. Ayrıca, geçen yıl işe başlayan hisse hak edişi için bekleme süresi kalktı. Sağlık güvencesi bu hizmeti sağlayan ülkelerde sigorta 12 ay daha sürdürülecek. İstifa eden işgücü kullandığı laptop modelleri yanlarında tutabilecek. Ayrıca, Canva Dayanışma Fonu kurtarma fonu kuruyor. Projelerini kendi projelerini geliştirmek isteyen destek arayanlara 10.000 dolar finansman sağlayacak. Fona Canva sermayeye ortak olmayacak. Başvuru son tarihi bu tarihe kadar.

Türkiye'deki Durum ve Kullanıcılar

Perkins'in bildirimlerine göre kullanıcıların küresel çapta kullanıldığını belirtti. Fakat abonelik fiyatında bir güncelleme yapılmadı. küresel servisi devam eden şirketin Türkiye'deki kullanım durumu hakkında bir bilgi yok. Özellikle, MEB ile iş birliği içinde. Yükseköğretim ve eğitim bakanlığı, eğitim alanındaki kullanıcıların Eğitim Bilişim Ağı (EBA). 10 ilde tasarım laboratuvarı kurdu. 10 Kasım 2026'da açılış töreni gerçekleştirildi. Mobil cihazlar üzerinden Canva'ya ulaşmak dilerseniz, resmi uygulama sitesinden ücretsiz olarak indirebilirsiniz.

Sonuç olarak, yeniden yapılanma kullanıcıların kaygılarını güçlendirebilir ama ücretsiz hizmetlerin sürdürülebilirliği daha fazla geliştirmeye yol açabilir. Ancak, kullanıcılar üzerinde önemli bir fark yaratması muhtemeldir.